深圳市规定在深所有机关团体、企事业单位,应按照不低于上一个年度单位平均在岗员工人数的0.5%的比例安排残疾人就业。达不到0.5%标准的单位,每少安排一个残疾人就业,每年度按照一定的缴费比例缴纳残疾人就业保障金,并统一由社保机构代为征收。
什么是残疾人保障金
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深圳市规定在深所有机关团体、企事业单位,应按照不低于上一个年度单位平均在岗员工人数的0.5%的比例安排残疾人就业。达不到0.5%标准的单位,每少安排一个残疾人就业,每年度按照一定的缴费比例缴纳残疾人就业保障金,并统一由社保机构代为征收。